Quando sarà pagata la cassa integrazione per emergenza Covid-19.
Risposte alle domande frequenti.

Nel mese di marzo, gran parte dei lavoratori dipendenti sono stati collocati in Cassa Integrazione,
dopo più di un mese da quel giorno, la domanda frequente che viene rivolta a
datori di lavoro e Consulenti è: Quando sarà pagato il trattamento salariale?

Prima di tutto, occorre precisare che il D.L. n.18/2020 ha esteso le misure speciali in tema di ammortizzatori sociali su tutto il territorio nazionale a sostegno del reddito dei lavoratori dipendenti, istituendo diversi interventi “straordinari” in base alle caratteristiche aziendali:

Cassa integrazione ordinaria (CIGO) per le imprese industriali manifatturiere, di trasporti, estrattive, di cui all’elenco inserito all’art.

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Premio per i dipendenti Euro 100,00 ex ART.63 D.L. 18/2020 - "Cura Italia"

L’articolo 63 del
decreto Cura Italia (D.L. 18/2020)
ha previsto l’erogazione di un premio di 100 euro ai lavoratori
dipendenti che durante l’emergenza
sanitaria non hanno potuto fruire della possibilità di prestare la
propria opera in modalità di lavoro agile (c.d. “smart working”) e di conseguenza si sono dovuti recare presso la sede lavorativa.

La
corresponsione del premio prevede che vengano rispettati due requisiti:

• requisito soggettivo: i lavoratori dipendenti devono essere titolari,
  nel periodo d’imposta 2019, di reddito di lavoro dipendente, ex articolo 49, comma 1, Tuir, per un ammontare
  non superiore a 40.000 euro.

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Bonus voucher baby sitter di 600 euro in alternativa al congedo parentale straordinario

E' previsto, in conseguenza dei provvedimenti di sospensione dei sistemi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole , la possibilità di fruizione di un voucher di baby sitter.

I beneficiari sono:

- lavoratori dipendenti del settore privato;

- lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n.

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Il numero di giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, è incrementato di ulteriori complessive dodici giornate usufruibili nei
mesi di marzo e aprile 2020. Tali giorni, anche frazionabili in ore, possono essere fruiti consecutivamente nello stesso mese.

I beneficiari sono i genitori lavoratori dipendenti privati e i lavoratori dipendenti Pubblici.

Per maggiori chiarimenti si rimanda al messaggio INPS n.1281/2020

Per altre informazioni sull'emergenza Coronavirus clicca qui.

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Congedo parentale straordinario Covid-19 in alternativa al bonus voucher baby sitter

Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalità alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare, per periodi che decorrono dal 5 marzo al 3 aprile. Le disposizioni si applicano anche per i figli adottivi, nonché nei casi di affidamento e collocamento temporaneo di minori.

I beneficiari sono i genitori lavoratori dipendenti privati,
lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS, Lavoratori
Autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS, Lavoratori dipendenti Pubblici.

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A seguito dell’entrata in vigore del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, che ha introdotto diverse misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese per far fronte all'emergenza sanitaria dovuta alla diffusione del COVID-19, l'INPS ha fornito le prime informazioni con il messaggio 20 marzo 2020, n. 1281.

Nella scheda allegata al messaggio si forniscono indicazioni su:

Congedi parentali Covid-19

Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalità alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare, per periodi che decorrono dal ...

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Coronavirus Modalità semplificata in via telematica per le domande di prestazione a sostegno del reddito

Con messaggio n.1381 del 26.03.2020 l'INPS dispone una modalità semplificata per l’accesso ai servizi sul portale istituzionale per inoltrare le seguenti domande di prestazione per emergenza Coronavirus di cui al D.L. n. 18/2020:
- indennità professionisti e lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa;
- indennità lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’AGO;
- indennità lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali;
- indennità lavoratori del settore agricolo;
- indennità lavoratori dello spettacolo;
- bonus voucher di baby sitting.

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Si informa che a partire dal primo aprile 2020 potranno essere presentate le domande per usufruire della prestazione "indennità 600 euro" legata all'emergenza coronavirus professionisti.

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In relazione all'emergenza sanitaria derivante dalla diffusione della COVID-19 (Coronavirus), e in osservanza delle disposizioni adottate dal Consiglio dei Ministri e dell’ordinanza del Ministero della Salute di concerto con il Presidente della Regione Lazio lo Studio Associato Salesi Sabetta adotterà i seguenti provvedimenti a tutela della persona e di tutti voi.

I ns uffici rimarranno
chiusi al pubblico.

I servizi CAF subiranno dei rallentamenti.

Tutti voi siete invitati ad utilizzare le comunicazioni attraverso le seguenti modalità:

• EMAIL  info@cafromaeur.it
• WHATSAPP numero 0694516190

Tale provvedimento segue e seguirà in futuro le stesse date indicate dall’ordinanza della Regione Lazio.

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